Formación y trabajo: eLearning Papers nº 22 (2010)
"Si un hombre pasea por el bosque por placer todos los días, corre el riesgo de que le tomen por un haragán, pero si dedica el día entero a especular cortando bosques y dejando la tierra árida antes de tiempo, se le estima por ser un ciudadano trabajador y emprendedor. ¿cómo si una ciudad no tuviera más interés en sus bosques que el de talarlos! .
"Sería maravilloso ver a la humanidad descansando por una vez. No hay más que trabajo, trabajo, trabajo. No es fácil conseguir un simple cuaderno para escribir ideas; todos están rayados para los dólares y los céntimos. "
Henry Thoreau
Esta noche cenaremos, algunos de una manera especial ... así que sirva como felicitación a todas esas personas q les falta algo ... como el trabajo, ...y otras muchas cosas...
Mientras tanto para la lectura, os traemos el anuncio que ya tenemos en la red el nuevo número de elearningpapers .. en este caso eLearning Papers nº 22 (2010) bajo el título Formación y Trabajo.
Su editorial escrita por Dietmar Albrecht, Tapio Koskinen comienza así:
"Según ciertas estimaciones, más del 80% del aprendizaje no tiene lugar durante la enseñanza superior sino en el trabajo. Para no perder su pertinencia y favorecer el desarrollo de los futuros trabajadores, el aprendizaje debe incorporarse estrechamente en los procesos laborales y convertirse en parte integral de las actividades cotidianas tanto de los empleados como de los directivos. Lo mismo se aplica a la formación e instrucción en el puesto de trabajo, que se encuentra cada día con mayor frecuencia en las descripciones de empleo de los especialistas en este ámbito en numerosas empresas. De este modo, los trabajadores del conocimiento no solo figuran como receptores de formación en el puesto de trabajo ya que también participan en el desarrollo de contenidos y en su transmisión. Esto supone nuevos retos al integrar aprendizaje y trabajo."
El sumario es el siguiente:
Fuente: [elearningpapers]
- Bitácora de eraser
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